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太原服裝定制應該注意些什么？
發布時間：2021-10-09
有的企業、事業單位和廠家的員工為了體現出職業特征、團隊文化等，會給員工訂制統一的服裝，也就是職業裝，通常是找太原服裝定制廠家來做，可以根據不同的行業，不同的工作來制定不同的款式。
工作服訂做它在制作的過程中，從工裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供設計方案，達到客戶的滿意。
工作服設計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業，同一行業不同企業，同一企業不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等，工作服制作搭配，數量原則：全身上下的飾品數量不能超過幾件，工作服的訂制會顯得過于凌亂;色彩原則：飾品的佩戴要講究風格的統一，各種飾品要盡可能做到同質同色，這樣才能給人感覺端莊。
如果色彩過于豐富，會讓人眼花繚亂;身份原則：職場人士所佩戴的首飾要符合自己的職業身份，過于昂貴、過于耀眼的首飾是不適合出現在商務場合的，因為職場并不是我們炫富的地方;習俗原則：佩戴飾品要與民族信仰、風俗習慣相吻合，不要佩戴一些我國限制的物品。
工作服使用的布料它本身就有著很大的影響，例如市場上有一些組織細密的工作服面料、廠家經過整理后的面料、還有一些比較薄而且它不具有伸縮性的工作服面料。當我們縫紉的針腳的方向與這些工作服面料的走向方向平行時。
我們使用嵌入的縫線會將經紗迫離原位，因為縫紉工使用的每針縫線都將經紗推開，經過縫紉工縫紉所產生的偏差，將沿著衣服布料的接縫收縮從而導致起皺，反之就會較少起皺，斜向的接縫不會起皺，職業裝面料，一定要避免起皺。可考慮使用斜裁方式，必要的時候，可以在工作服的面料上涂抹平滑劑。
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